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人才理念

TALENT CONCEPT

人才是东苑生存发展的核心资本

搭建人才成长平台,不惟学历重能力,人人是人才,赛马不相马。

重操守、讲诚信、好学习、有专长和肯吃苦就能成为东苑优秀员工。

有德有才破格重用,有德无才培养使用,

无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

如果你有智慧,请你拿出来;

如果你缺少智慧,请你流汗;

如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,请你离开。

房产开发工程主管
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成本主管
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  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :5年以上
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责:

1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核,参与编制土建预算计划和施工计划;

2、对项目施工过程中土建工程质量、进度和投资额实施有效控制;

3、编制相关工程报告、进度对比表,确定施工所需的材料和设备等;

4、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作,确保工程进度和质量;

5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作;


任职资格:

1、土建结构、工民建等相关专业本科以上学历,有5年以上房地产开发企业经理;

2、基本了解建筑设计方法和建筑工程的工作流程,有精装高端住宅项目经验;

3、有较强的组织、协调、及现场管理能力,具有良好的职业素养及团队合作意识;

4、责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :3年以上
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责:

1、编制特定项目的投资测算报告,编制主管项目的目标成本及合约规划,保障单项成本优化目标的实现。

2、推进各项月度年度合同、变更签证,并根据工程进度,核定每月进度款;开展主管项目及合同的预决算工作;及时发现和判断重大偏差事项,进行预警和纠偏;协助部门总经理控制偏差事项造成的影响。

3、负责单项知识管理成果的收集和整理;负责专项成本数据库的计算及填写。

4、日常项目成本管理:及时预警及发现重大合约事件;切实落实各项重大偏差的纠正措施。


任职资格:

1、本科及以上学历,工程造价、技术经济等相关专业;

2、具备三年以上地产公司工作经验;

3、熟悉项目建造成本的构成,有一定的项目操盘经验;

4、能熟练运用软件完成必要的计量计价工作;

5、具备良好的分析判断能力好和计划执行能力等。


建筑设计主管
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物业工程领班
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  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :5年以上
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责:

1. 参与设计任务书编定工作,做好方案设计的相关协调工作;

2. 按照公司相关管理规定,参与招标工作;

3. 按照公司相关管理规定,向公司建议方案设计,施工图设计和工程勘探的设计单位;

4. 负责工程勘探报告及施工图的技术审查工作;

5. 协助做好方案设计的相关协调工作;

6. 负责在施工图设计阶段与设计师的协调沟通工作;

7. 负责在工程实施过程中的设计变更及技术核定的技术审核工作;

8. 参与施工图的会审和技术交底工作;

9. 及时深入施工现场掌握施工动态,及时解决有关设计与施工协调问题;

10. 履行公司各项制度中赋予的其他职责;

完成上级交办的其它事宜。


任职资格:

1建筑学或相关专业,本科以上学历。

2、五年以上设计院或房地产企业相关工作经验;

3、良好的职业素养;熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;精通房地产规划、设计专业知识与技能;具备较强的分析、研究、协调、沟通、创新能力。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :不限
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责:

1、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;

2、 现场操作必须按规定着装,戴好安全帽;

3、 操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代清楚;一定要仔细核对设备铭牌,铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。4、在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度;

5、 拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。


任职要求:

1、持有上海市高、低压证;

2、年龄在28-45岁;


餐饮部主管
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物业综合岗
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  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :3年以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责:

负责部门的全面工作,团队组建,管理全体部门员工及任务分配,严格执行公司各项规章制度和工作流程。

负责部门日常运营工作,包括根据营收指标制定各节点经营计划,落实完成各项任务及经营指标。

负责部门运营成本控制,确保商品来货、验收、补货、报损等工作按规定完成。

负责部门日常盘点工作及店内所有物资安全。

积极开展门店营销推广及各项促销活动。

负责部门员工带教及培训工作。


任职资格

1、学历要求:大专及以上学历。

2、工作经验:有三年以上咖啡、面包或餐饮部门管理营运工作经验,有新店筹备或星级宾馆咖啡厅工作经给者优先

3、基本素质:具有较强的工作责任心,能承受工作压力

4、对零售业态、咖啡面包文化有深入了解的。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :2年以上
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责:

1、负责受理租户、物业使用人的投诉、报修申请并解决相关纠纷。

2、定期巡查,发现问题及时处理。

3、解决租户服务需求。

4、负责租户物业管理费收缴,档案管理及文件收发。

5、做好租户接待工作,协助上级做好相关办公类文件的处理工作。


任职资格:

1、学历要求:大专及以上学历。

2、工作经验:有二年以上相关工作经验,有物业相关证书者优先

3、基本素质:具有较强的工作责任心,能承受工作压力


招商运营经理
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招商运营主管
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  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :1年以上
  • 招聘人数 :1人

岗位职责

1、负责地产商业公司下设商业项目的日常管理,对外招商;

2、负责商家资源的洽谈和整合;

3、负责制定并完善招商管理制度;

4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、所管商业项目的招商、运营、物业管理;


任职资格:

1、具备一年以上商业招商或物业管理工作项目经验,懂商业规划及后期运营;

2、具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

3、具备较强谈判整合能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :1年以上
  • 招聘人数 :1-2人

岗位职责

1、负责地产商业公司下设商业项目的日常管理,对外招商;

2、负责商家资源的洽谈和整合;

3、负责制定并完善招商管理制度;

4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、所管商业项目的招商、运营、物业管理;


任职资格:

1、具备一年以上商业招商或物业管理工作项目经验,懂商业规划及后期运营;

2、具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

3、具备较强谈判整合能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。


招商运营专员
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平面策划
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  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :1年以上
  • 招聘人数 :2-3人

岗位职责

1、负责地产商业公司下设商业项目的日常管理,对外招商;

2、负责商家资源的洽谈和整合;

3、负责制定并完善招商管理制度;

4、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、所管商业项目的招商、运营、物业管理;


任职资格:

1、具备一年以上商业招商或物业管理工作项目经验,懂商业规划及后期运营;

2、具备优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

3、具备较强谈判整合能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。


  • 工作地点 :上海
  • 工作经验 :不限
  • 招聘人数 :1人

岗位职责

1、配合策划完成平面广告、海报、画册、物料等的创意、平面设计工作;

2、能配合活动策划完成活动的执行落实工作

3、独立操作能力强,有自己想法和创意。


任职资格:

1、平面设计相关专业;

2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面软件,并具有一定的创意能力;

3、具有良好的沟通技巧,有较强的团队协作精神;

4、吃苦耐劳,勇于接受挑战,自我学习能力强